全球团队人才档案表

1. 基本信息与联络

您的真实姓名（全名） * ?请填写您在法定身份证明及正式劳动合同中所载明的真实全名。

称谓偏好 / 商务称呼（选填） ?Ekip içi iletişimde size nasıl hitap edilmesini istersiniz? (Örn: Ahmet Bey 或 N/A).

法定职务 / 业务头衔 * ?请填写您在集团及分子公司体系内的正式职务名称。

所属部门 / 职能业务单元 * ?请选择您所归属的核心职能部门或业务专班。

2. 常驻地域与工作时区

常驻国家与所在城市 * ?请注明您实际居住及开展日常工作的常驻国家与城市。

常驻标准时区 * ?为便于跨国跨时区协同与全球远程会议调度，请选择您当地的基准时区。

常规工作时间段（属地时间） * ?您通常能够实时在线响应与处理日常事务的本地工作时段。

每周标准工作制 * ?请选择您的常态化出勤排期模式。

标准5天工作制（周一至周五） 6天工作制（周一至周六）弹性工作制 / 轮班响应

商务差旅与生产一线验厂出差意愿 * ?在项目需要时前往工厂驻场、港口验货、海关监督或行业大型展会的出差可行性。

机动车驾驶执照及出行条件 * ?深入生产园区或港口货场巡检时的驾车出行能力及自备交通工具情况。

3. 商务通联与协同偏好

企业或主力工作邮箱 * ?用于接收集团重要正式通知与日常业务指令的核心电子邮箱。

商务工作语言及熟练程度 * ?Akıcı 或 profesyonel düzeyde iletişim kurabildiğiniz dilleri belirtiniz.

商务联络电话 / 移动即时通信（选填） ?Acil operasyonel durumlarda ulaşılabilecek telefon 或 WhatsApp numaranız （无则填 N/A）.

职业社交或行业公关联络账号 ?用于商务拓展或行业交流的专业社交主页（例如：LinkedIn, WeChat 等，无则填 N/A）。

4. 岗位核心权责与技术能力矩阵

核心岗位职责（请用1-2句话精炼概述日常业务重心） * ?请以精炼语言归纳您在集团组织架构中的核心产出与高频日常业务职责。

Dahil Olduğunuz Projeler 或 Sorumlu Olduğunuz Pazarlar * ?请注明您目前深度介入的重大业务线、主力跨国商业航线或核心项目群。

核心技术能力与专业特长 * ?其他职能板块 ekip arkadaşlarımızın ihtiyaç halinde size danışabileceği güçlü yönleriniz ve mesleki uzmanlıklarınız.

熟练运用的数字化管理系统与工程协作工具（无则填 N/A） * ?您过往或目前在工作中高频使用的数字化业务管控系统（例如：SAP, Jira, Asana, 高阶数据分析等）。

期望获得的集团内部进阶培训与导师带教方向（无则填 N/A） * ?Lunay Group bünyesinde şirket içi eğitim 或 mentorluk almak istediğiniz mesleki konular.

5. 紧急联络人信息报备

紧急联络人真实姓名 * ?在发生突发不可抗力且无法与您取得联系时，公司可拨打协助的家属或亲友姓名。

与本人的关系 * ?紧急联络人与您的亲属或法律关系（如：配偶、直系亲属、同住亲人等）。

直拨联络电话 * ?紧急联络人包含国际区号在内的有效直拨手机号码。

6. 专业履历背景与学历资质

相关专业从业年限与行业沉淀（年限及专注赛道） * ?您在相关产业领域的累计从业年限及核心专注方向。

过往重要履职企业及任职头衔（无则填 N/A） * ?您过往曾供职的代表性标杆企业及所担任的岗位头衔（无则填 N/A）。

最高学历教育背景与权威职业资质认证 * ?Mezun olduğunuz üniversite/bölüm 或 sahip olduğunuz mesleki sertifikalar (PMP, ISO vb.).

Öne Çıkan Başarılar 或 Projeler （无则填 N/A） * ?职业机遇inizde başarıyla tamamladığınız kilit projeler, ödüller 或 önemli çıktılar （无则填 N/A）.

7. 年度休假规划与在线可支配度

未来已规划或意向年假排期 * ?Önümüzdeki 3-6 ay içinde kullanmayı planladığınız yıllık izin tarih aralıkları （无则填 N/A）.

属地节假日或特殊不可联络时段 * ?Yerel bayramlar, resmi tatiller 或 kişisel yükümlülükler sebebiyle çevrimdışı kalacağınız günler （无则填 N/A）.

8. 属地市场洞察与前瞻战略构想

您预判集团产业生态与商业模式在您所在国/区域未来将如何演进？ * ?立足当地宏观经济脉动，您对集团在未来1-3年内快速扩大区域市场份额的前瞻洞察与战略建言。

深耕属地市场的一线战略落地建议 * ?Yeni müşteri segmentleri, yerel iş birlikleri, lojistik optimizasyonlar 或 ürün gamı geliştirme önerileriniz.

区域最具商业价值的行业旗舰级展会与峰会（无则填 N/A） * ?Bölgenizde şirketi temsilen katılabileceğiniz 或 yakından takip ettiğiniz uluslararası/yerel ticaret ve sanayi fuarları.

深耕一线捕捉到的高价值商业机遇与风口潜质 * ?基于您在现场的敏锐触觉与深度观察，认为值得集团高度关注并转化为商业布局的新趋势。

属地营商环境潜在风险预警与合规防范建议 * ?Sizin gözünüzden; sahada, ticarette 或 günlük işleyişte karşılaşılabilecek olası zorluklar, riskler ya da dikkat edilmesi faydalı konular.

9. 个人风采小传与团队引荐

个人简短小传 / 业余兴趣与特长 * ?为让全球跨国团队伙伴更立体地了解您，欢迎分享您的兴趣爱好、生活哲学或希望向大家展现的个人特质（无则填 N/A）。

Küresel Ekip Üyesi Profil Formu

1. 基本信息与联络

2. 常驻地域与工作时区

3. 商务通联与协同偏好

4. 岗位核心权责与技术能力矩阵

5. 紧急联络人信息报备

6. 专业履历背景与学历资质

7. 年度休假规划与在线可支配度

8. 属地市场洞察与前瞻战略构想

9. 个人风采小传与团队引荐

土耳其 (全球总部)

罗马尼亚 (Bölge Ofisi)

越南 (区域办事处)

中国 (区域办事处)